Meer neurodiversiteit in het team? Vijf argumenten pro
Diversiteit op de werkvloer is aan de orde. Alleen wordt daarbij zelden aan neurodiversiteit gedacht: mensen wier brein anders werkt dan gemiddeld. Terwijl collega’s met bijvoorbeeld ASS of ADHD een meerwaarde kunnen zijn in het team.
Super artikel!
Als deze theorie nu ook nog eens in de praktijk kan toegepast worden, zullen er meer verpleegkundigen met ADHD zoals ik, tekorten kunnen opvullen in de zorg.
Op de meeste plaatsen krijg je steevast een “NJET” op een sollicitatie. Al heel mijn leven mijn rode draad.
Zelfs gekende ziekenhuizen in het Leuvense geven mensen zoals ik niet eens een kans.
Spijtig, want zo missen ze geweldig personeel die zich voor meer dan 100% willen inzetten!
Het mooiste beroep ter wereld? Wij vinden van wel! Maar als verpleegkundige krijg je elke dag met heel wat uitdagingen te maken. Hoe ga je hiermee om? En hoe doen andere verpleegkundigen dat?
Super artikel!
Als deze theorie nu ook nog eens in de praktijk kan toegepast worden, zullen er meer verpleegkundigen met ADHD zoals ik, tekorten kunnen opvullen in de zorg.
Op de meeste plaatsen krijg je steevast een “NJET” op een sollicitatie. Al heel mijn leven mijn rode draad.
Zelfs gekende ziekenhuizen in het Leuvense geven mensen zoals ik niet eens een kans.
Spijtig, want zo missen ze geweldig personeel die zich voor meer dan 100% willen inzetten!